Vol 19, Posebna številka
Original Articles
Solventnost II in holistično obvladovanje tveganj
Helena Bešter
Konceptualni model povezave e-vodenja in identitete virtualnega tima: mediacijski vpliv zaznave raznolikosti in moderacijski vpliv sodobne komunikacijske tehnologije
Ajda Šantej and Sandra Penger
Vpliv odnosa med vodjo in zaposlenimi na kontraproduktivno vedenje na delovnem mestu
Maruša Premru and Darija Aleksić
Učna motivacija in osebnostne dimenzije – podlaga za oblikovanje strategij uspešnega učenja mlajših in starejših zaposlenih
Mojca Kogovšek and Jana Žnidaršič
Ustrezen odnos med vodilnim managementom in informatiki kot pogoj za uspešno digitalno preobrazbo podjetij
Anton Manfreda and Mojca Indihar Štemberger